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企业 | 2025-02-14

可持续发展惠及人人

阿库大力投资于改善公司与气候相关的措施： 

企业非常重视可持续性。这既是出于经济原因，也是出于社会责任。ESG这一缩写代表环境、社会问题和公司治理条款，这些条款对于所有上市公司而言已是强制性要求。从2025年开始，这一要求也将适用于中小型企业。其中的关键组成部分是一项新的欧盟企业可持续性报告指令。

“对我们自身可持续性绩效进行透明化展示将成为未来关键的竞争因素。因此，我们已经为实施ESG设定了方向，”阿库的可持续性与质量经理Sefa Pusmaz说道。这尤其涉及到识别潜在的薄弱环节。阿库周围有来自巴登-符腾堡州的咨询公司Sustevia UG提供支持，该公司专门从事ESG业务。除了主动监测外，双方还共同启动了一项试点项目，旨在发布年度可持续性报告。

ESG将环境、社会问题和公司治理视为一个整体。对于大多数中型企业而言，这是一个全新的体验。在阿库，这些领域当然在其关注范围内，但迄今为止都是单独分析，从未作为一个整体来分析。Sefa Pusmaz认为，未来将这些领域整合在一起将是一个重大挑战。阿库作为巴登-符腾堡州的机械制造商一直非常重视其机器的耐用性。通过使用知名制造商的零部件，阿库确保其客户能够长期获得备件。只要可能，公司就会在新设计中使用冲压钣金零件，与使用已加工的零件进行焊接相比，这是一个整体上资源利用效率更高的过程。“我们几乎所有的零部件都来自遵循更严格排放标准且运输路线更短的欧洲制造商。这导致了更低的二氧化碳排放量，”Pusmaz强调道。

在能源领域，Pusmaz还提到了一项耗资数百万的工厂屋顶节能改造投资。光伏系统使公司在能源方面基本实现自给自足。这可以在夏季节省高达80%的能源成本，并显著降低二氧化碳排放量。这些措施还包括车辆车队的电气化，其中包括为所有员工新建的15个充电站。减少三分之二的天然气消耗、仅购买绿色电力以及新LED照明的智能控制，都是阿库迄今为止实施的可持续性方案的一部分。

企业自身已经为满足ESG要求创造了关键的前提条件。其中一个前提条件就是拥有一支文化多元化的员工队伍，而阿库已经具备了这一点。来自25个国家的员工夜以继日地工作，服务于阿库在全球的客户。最终，这种开放的企业文化有助于吸引优秀人才，并营造良好的培训氛围。

阿库最新研发的EdgeBreaker® 3000 NEXT去毛刺机可以为客户提供具体的节能数据-能耗降低了40%。此外，采用EcoPlan®驱动理念的阿库精密矫平机耗电量减少了30%。

企业为ESG所付出的努力不容小觑。大型企业有时会设立整个部门，并配备相应数量的庞大员工队伍来满足这些要求。而中型企业往往由于成本原因而无法独自完成这项工作。目前，在阿库，ESG活动每月大约占用20个工作日的时间。因此，外部咨询是必不可少的。

对于阿库的员工、管理层、客户、供应商以及当地政府而言，气候变化和环境保护都是非常重要的问题。Sustevia进行的一项调查结果证明了这一点。未来，可持续性将成为阿库企业文化中更加重要的一部分。